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贾兴东与高层次人才代表共话人才发展

发布:2017-12-21

 我校第七次书记校长下午茶活动在三尚书院举行

贾兴东与高层次人才代表共话人才发展

校长下午茶活动在三尚书院举行。

  12月20日下午,我校第七次书记校长下午茶在三尚书院举行。校长贾兴东与来自管理、经济、电信、机电、计算机、汽车、化生、传播、教务处、后勤处、工业中心等11个二级学院和行政部门的高层次人才代表欢聚一堂,围绕高层次人才队伍建设,进行了深入交流。办公室主任李小元、人事处处长李卓梅、科研处处长刘冬参加了讨论。

  会上,贾兴东首先指出,人才队伍是一所高校发展的核心力量。近年来,学校为打造中国特色世界一流职业院校,出台了一系列高层次人才扶持政策,做出了很多有益探索,但也面临一定的实际困难。“因此,如何更好地探索我校人才梯队建设,加大后备人才培养力度和高层次人才支撑力度,加速培养一支优秀的专业带头人和领军人才队伍,培育一批高水平创新团队,对学校未来发展十分重要。”他鼓励到场的教师代表,能围绕人才培养工作集思广益,畅所欲言。

贾兴东与高层次人才代表共话人才发展

教师代表发言。

  与会教师代表中既有“国家万人计划”教学名师、“省特支计划”教学名师、“千百十”省级培养对象,也有“市高校鹏城学者计划”、市地方级领军人才、市后备级人才、海外高层次人才等。大家围绕青年人才引进培养、高层次人才团队建设、科研与教学平衡、人才考核与激励机制、科研项目转化、科研经费使用等众多方面进行了热烈讨论。

  贾兴东认真聆听了每位教师的发言,并给予了及时的回应。对于大家提出的 “加大研发型人才培养实现产教融合”、“加大二级学院在人才培养上的自主权”、“引进高水平团队带动学校发展”等观点,贾兴东表示高度认同。

  贾兴东在总结时强调,学校将结合老师们提出的意见,进一步完善人才培养管理办法,努力在部分二级学院试点改革,探索人才培养的新机制。同时,他要求相关部门要突破现有局限,努力做大做强增量,协同多方力量,加大对人才培养政策倾斜。对于现有制度中不合理因素要努力改善,及时优化现有人才考核制度。他也希翼广大老师明确职责,多点付出,多点奉献,为学校发展贡献出自己的力量。

(宣传部 张雷)

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